Sélection
Pour qui Propulse (et pour qui ce n’est pas fait)
Propulse est un mastermind d’exécution réservé à des dirigeants qui veulent reprendre la main sur leurs décisions et leurs résultats.
Le profil type
- Dirigeant, gérant ou fondateur de TPE / PME.
- Indépendant premium ou entrepreneur de terrain avec du chiffre d’affaires réel.
- Une équipe de quelques personnes à une cinquantaine, tous secteurs.
- Basé en Belgique francophone ou en France frontalière.
Les objectifs qu’on entend le plus
- Augmenter la rentabilité : pricing, marges, offres.
- Reprendre la maîtrise du cash : trésorerie, pilotage, prévision.
- Accélérer la vente et l’acquisition : prospection, conversion, process.
- Structurer l’organisation : process, recrutement, management, opérations.
- Revenir au focus du dirigeant : priorités, arbitrages, discipline, rythme.
Qui on recherche dans le groupe
Un groupe ne vaut que par l’engagement de ses membres.
- Des dirigeants qui viennent avec du réel : chiffres, contraintes, décisions.
- Des personnes capables d’entendre du feedback direct.
- Des profils qui exécutent entre les sessions : deux ou trois actions datées.
- Des membres qui contribuent, pas des consommateurs passifs.
- Des dirigeants prêts à trancher, même quand c’est inconfortable.
- Des gens solides : pas d’ego à protéger, pas d’excuses à répétition.
Les règles du jeu : confidentialité obligatoire · préparation obligatoire · preuve attendue · respect du cadre.
Pour qui ce n’est pas fait
- Ceux qui cherchent surtout des contacts commerciaux à démarcher.
- Les vendeurs de formation ou de coaching qui veulent prospecter la salle.
- Les projets en phase idée, sans chiffre d’affaires.
- Les profils défensifs qui refusent le feedback.
- Les touristes du développement personnel et du réseau.
La bascule
De « je subis » à « je pilote »
Aujourd’hui, sans cadre
- Tu réagis aux urgences, tu ne choisis pas.
- Tu confonds chiffre d’affaires et argent qui reste.
- Tes décisions traînent, faute de recul.
- Tu portes tout, seul.
- Les bonnes intentions du lundi sont oubliées le vendredi.
Avec Propulse
- Tu pilotes les 3 chiffres qui comptent, à jour.
- Tu sais où tu gagnes et où tu perds.
- Tu tranches vite, sous le regard de pairs exigeants.
- Tu délègues, parce que tes process existent.
- Chaque mois, une preuve que ça a bougé.
Avant chaque réunion, tu arrives avec
- Ta scorecard : 3 indicateurs clés, suivis à chaque session.
- Un point de blocage prioritaire : un problème réel à résoudre.
- Un objectif à 7 jours : ce que tu veux avoir fait avant la réunion suivante.