Tu diriges ta boîte. Mais est-ce que tu la pilotes ?
La plupart des dirigeants bossent 60 heures et ne savent pas où ils gagnent vraiment de l’argent. Propulse est le mastermind d’exécution, l’accélérateur d’entreprise qui remet le pilote aux commandes.
Ton profil en direct
Les 6 directions de ta toile
La toile que tu vois au-dessus, c’est ton entreprise sur six pôles. Chaque direction est un chantier concret : voilà ce qu’elle recouvre, et comment on la fait progresser.
Mindset
Posture, décisions, solitude du dirigeant, constance.
En séance : hot-seats sans complaisance, engagements datés, redevabilité de groupe.
Marketing & client
Offre, prix, acquisition, conversion, fidélisation.
En séance : un canal prévisible et un pricing assumé, chiffres à l’appui.
Stratégie
Cap, priorités, objectifs à 90 jours, arbitrages.
En séance : un objectif unique par trimestre, revu à chaque séance.
Opérationnel
Process, délégation, équipe, outils.
En séance : rendre la boîte capable de tourner sans toi.
Administratif & cash
Marge, trésorerie, impayés, subsides, fiscalité.
En séance : les vrais chiffres sur la table chaque mois, et les dispositifs belges qui t’aident.
Physique & énergie
Sommeil, charge, rythme, tenue dans la durée.
En séance : l’énergie du pilote suivie comme un chiffre, pas comme un vœu.
10 sessions, un fil conducteur
Chaque mois a son angle d’attaque sur les 6 pôles. Mais ton hot seat reste sur ton vrai blocage du moment : le thème oriente, il n’enferme pas.
Diagnostic & priorités
Où tu en es, ce qui te bloque, ce que tu veux dans 90 jours.
Piloter ses chiffres
Scorecard, marge réelle, cash disponible. Fini de naviguer à l’instinct.
Offre & pricing
Clarifier ce que tu vends, à qui, et à quel prix.
Acquisition & conversion
D’où viennent tes clients, à quel coût, et comment en transformer plus.
Déléguer & structurer l’équipe
Sortir du rôle de pompier. Faire tourner sans tout porter.
Process & systèmes
Documenter, standardiser, rendre ton business reproductible.
Trésorerie & rentabilité
Anticiper le cash, sécuriser les marges, ne plus subir.
Posture & décision
Devenir le point fixe de ta boîte : clarté, constance, autorité.
Énergie & rythme
Tenir sur la durée : sommeil, focus, équilibre du dirigeant.
Bilan & cap suivant
Ce qui a bougé, ce qu’on garde, le prochain trimestre.
Trame indicative, ajustée chaque année selon les profils du groupe.
Prêt à reprendre le contrôle ?
Groupe 1 : lancement en septembre 2026 · 20 places · Brabant wallon. Sélection par entretien, réponse sous 4 jours.
Je postuleRéponse sous 4 jours · Entretien · Décision